スポーツ×組織の科学

このカテゴリで分かること

心理的安全性、グリット（やり抜く力）、成長マインドセット、目標設定理論、自己決定理論、自己効力感、レジリエンス、アスリートのキャリアトランジションなど、学術研究の知見から、体育会人材の見極めや組織づくりへの示唆を考えるカテゴリです。研究の内容と、そこから採用や人材マネジメントにどう応用できるかを分けて整理し、断定を避けた書き方を心がけています。体育会出身者の強みを、感覚ではなく根拠をもって捉えたい採用担当者や人事の方に向けた記事群です。