体育会出身者を採用した後の配属・育成・定着まで見据えた、組織づくり・マネジメントの考え方。
なぜ営業組織には体育会出身者が多いのか。その背景と、体育会出身者だからといって営業に向いているとは限らない理由、採用で失敗しないための視点を解説します。